نص قانون الشركات الكويتي رقم 1 لسنة 2016 على أن يتولى إدارة شركة التضامن مدير أو أكثر من بين الشركاء، ويحدد عقد الشركة طريقة تعيينه وعزله وحدود سلطته في الإدارة، وفي حالة تعدد المديرين ولم ينص عقد الشركة على حكم معين صدرت القرارات بالأغلبية المطلقة لهم، وعند تساوي الأصوات يعرض المديرون الأمر على الشركاء للبت فيه وتكون الموافقة عليه بأغلبية الشركاء.

صلاحية كل شريك في إدارة شركة التضامن

أجاز قانون الشركات الكويتي أن يكون لكل شريك صلاحية في إدارة شركة التضامن إذا لم يتم تعيين مدير للشركة، ولم يشترط عقد الشركة أن تكون إدارة شركة التضامن للشركاء مجتمعين.

حق اعتراض أي شريك في شركة التضامن على ما يقوم به شريك آخر

منحت المادة 45 من قانون الشركات الكويتي الحق لأي شريك في شركة التضامن في الاعتراض على أي عمل يقوم به شريك آخر قبل تنفيذه، وفي هذه الحالة يعرض الأمر على الشركاء للبت فيه وتكون الموافقة عليه بأغلبية الشركاء.

التصرفات التي يحظر على إدارة شركة التضامن القيام بها

تجاوز الإدارة العادية

حظر قانون الشركات الكويتي على المدير القيام بالتصرفات التي تجاوز الإدارة العادية شريطة موافقة جميع الشركاء أو بنص صريح في عقد الشركة، ويسري هذا الحظر بصفة خاصة على التبرعات، وعلى بيع عقارات الشركة إلا إذا كان التصرف فيها مما يدخل ضمن أغراض الشركة، وأيضًا على رهن أموال الشركة وعلى بيع أو رهن متجر الشركة وعلى الاقتراض، وعلى كفالة ديون الغير وعلى التحكيم بالصلح وأخيرًا على الصلح والإبراء.   

التعاقد مع الشركة لحسابه الخاص أو للغير

كما حظر على مدير الشركة أو أحد الشركاء فيها أن يتعاقد معها لحسابه الخاص أو لحساب الغير أو أن يمارس نشاطًا من نوع نشاط الشركة، إلا بإذن سابق يصدر من جميع الشركاء في كل حالة على حدة.

حق اطلاع الشركاء غير المديرين في شركة التضامن على دفاترها ومستنداتها

لا يجوز للشركاء غير المديرين في شركة التضامن التدخل في أعمال الإدارة، ومع ذلك أعطى المشرع في قانون الشركات الكويتي لهم حق الاطلاع في مركز الشركة بأنفسهم أو عن طريق وكيل على دفاتر الشركة ومستنداتها والحصول على صور ضوئية منها، وكذلك الحصول على بيان موجز عن حالة الشركة المالية، ويقع باطلًا كل اتفاق يخالف ذلك.

حق الشريك في طلب الحصول على المعلومات التي تتعلق بسير أعمال الشركة

منح قانون الشركات الكويتي الحق لكل شريك في شركة التضامن أن يطلب من مدير الشركة أية معلومات تتعلق بسير أعمال الشركة أو العقود والتصرفات المبرمة معها أو بوضعها المالي.

وعلى مدير الشركة الالتزام بالرد على تلك المعلومات خلال مدة أقصاها خمسة عشر يومًا من تاريخ تسلم الشركة لذلك الطلب. 

مسؤولية إدارة شركة التضامن

يسأل مدير شركة التضامن طبقاً لأحكام قانون الشركات الكويتي عن الضرر الذي يصيب الشركة أو الشركاء أو الغير بسبب ما يصدر عنه من أخطاء في الإدارة أو بسبب قيامه بأعمال تخالف حكم القانون أو عقد الشركة، ويعتبر باطلًا كل شرط على خلاف ذلك.  

عزل مدير شركة التضامن

اشترط المشرع في المادة 50 من قانون الشركات الكويتي لعزل مدير شركة التضامن أن تتوافر الأغلبية اللازمة لتعديل عقد الشركة، ومع ذلك يجوز عزل أي مدير بحكم قضائي بناءً على طلب أحد الشركاء إذا كان هناك أسباب تبرر العزل.

وأوجب قانون الشركات شهر عزل المدير وتعيين المدير الجديد، ولا يترتب على عزل المدير الشريك حل الشركة ما لم ينص في عقد الشركة على خلاف ذلك.

وفي جميع الأحوال لا تدخل حصص المدير المطلوب عزله ضمن النصاب اللازم لاتخاذ قرار العزل، فإذا بلغت حصص المدير نصف رأس مال الشركة أو أكثر فلا يتم عزله إلا بحكم قضائي.  

دعوة الشركاء للاجتماع في شركة التضامن

ينعقد اجتماع الشركاء بناء على دعوة مدير الشركة أو بناء على طلب الشركاء الذين يتوفر فيهم النصاب اللازم لاتخاذ القرار المطلوب إدراجه على جدول الأعمال، وتقوم الوزارة بالدعوة إلى عقد الاجتماع إذا امتنع مدير الشركة عن عقده، وتصدر القرارات بأغلبية الشركاء الحائزين بأكثر من نصف رأس المال.

فريق تأسيس وتسجيل الشركات في مجموعة تقنين للمحاماة يقدم الدعم القانوني الكامل في تأسيس الشركات في الكويت، ومساعدة المستثمرين على معرفة التنظيم الأفضل لكيانهم التجاري، وكيفية الانتقال من مرحلة إلى مرحلة، كما نساعدهم في إتمام الإجراءات اللازمة لتغيير أو تعديل طبيعة الشركات وأعمالها القانونية الملحقة والتابعة.

لمزيد من المعلومات عن حقوق ومسؤوليات إدارة شركة التضامن يرجى الاتصال بفريقنا القانوني.